Según un estudio realizado por el Centro de Estudios Financieros (CEF) entre ejecutivos de diferentes empresas de Latinoamérica, las diez cosas que debe hacer cualquier líder (no sólo el CEO) para motivar al grupo de gente a su cargo son las siguientes:

1. Manifestar confianza en sus colaboradores (48%).
2. Dialogar de forma abierta con su equipo (43%).
3. Transmitir instrucciones con respeto (42%).
4. Intentar solucionar los problemas (39%).
5. Tratar a sus colaboradores como si fueran importantes para la empresa (36%).
6. Exigir razonablemente (36%).
7. Permitir desarrollar las capacidades de sus empleados (35%).
8. Saber delegar (34%).
9. Escuchar y contar con las ideas que aportan sus colaboradores (33%).
10. Reconocer lo bueno y corregir lo malo (32%).

Fuente: Andrés Ubierna | Un líder que sabe motivar a la gente